J'ai longtemps hésité à écrire sur ce sujet tellement il est devenu le réceptacle de tout et surtout de n'importe quoi. Mais en même temps, j'entends tant de stupidités, de vérités toutes faites, à la fois sur le petit écran comme dans les débats que j'ai pu avoir avec des lycéens et étudiants notamment, que je vais quand même dire ce que j'en pense. Après tout faisons comme tout le monde !

Soyons clair dès le début, je ne pense pas que ce contrat tel quel change la situation du chômage des jeunes. Je ne suis pas partisan comme beaucoup des deux ans d'essai et d'un licenciement possible sans justification car je pense que cela ne résoud rien. Pour autant, n'ignorons pas la situation.

 Le constat est le fait qu'aujourd'hui le chômage des jeunes est très important avec en fait une situation très contrastrée :

Voici un tableau de l'Insee qui montre notamment que plus le niveau d'éducation est bas, plus le temps de trouver un emploi est long. Il est intéressant de voir d'ailleurs que quand même 19 % des jeunes sortis du système scolaire mettent de 1 à 4 ans pour trouver un job. On voit d'ailleurs que c'est là que l'écart est le plus grand, de 11 % à 44.7%. La précarité est donc déjà là sans l'emploi.

Pour ma part, j'ai la chance de former chaque année un ou deux stagiaires ingénieur et je peux dire que même avec de bons diplomes la recherche d'un emploi est difficile. On recrute souvent la moitié de nos stagiaires, ce qui prouve que les stages, ça sert. Pour les autres, même les bons, il n'est pas rare qu'ils mettent de 6 mois à 1 an et demi pour trouver un job.

Quand on regarde ce tableau, il est sûr qu'un CPE de 2 ans pour les moins diplomés, c'est mieux que 4 ans ou plus de galère. Non ?

Voici deux autres tableaux qui me semble-t-il sont révélateurs de la situation. Il montre là aussi qu'àprès le diplôme, c'est la situation professionnelle qui en découle, qui permet de protéger. Comme quoi, le meilleur moyen de lutter contre le chômage, c'est surtout d'aller à l'école, quoiqu'il en coûte.

Le tableau 2 montre que la grande majorité des gens qui se retrouvent au chômage, proviennent des contrats à durée déterminée, les CDD. Et cela devant les licenciements qui eux concernent les CDI.

Ce qui est important, c'est de voir que l'on croit qu'aujourd'hui nos CDD et CDI sont de bonnes solutions alors que on voit clairement que le CDD est utilisé comme moyen de licenciement facile. Il n'y a pas pourtant pas encore de CPE.

Enfin une troisième infographie du journal Le Monde qui montre que les pays dans lesquels la préiode d'essais est plus longue, possèdent finalement moins de contrats "précaires". Soyons clair, il n'y a aucun lien entre la durée de la période d'essai et la précarité, comme certains le prétendent. En fait, en regardant cette infographie on pourrait presque croire le contraire.

Bref si l'on regarde ce CPE très honnêtement à la lumière de ces graphiques, il n'est pas la machine à précarité que certains voudraient vendre. Je pense même que cette contre vérité sera un fardeau difficile à assumer pour réformer notre code du travail qui clairement nous contraint aujourd'hui dans un système dépassé.

Personnellement, je pense qu'une période d'essai d'un an aurait bien suffit, avec justification de la fin de contrat. Nous aurions évité tout cela...